Khắc phục những tồn tại, hạn chế Chỉ số Cải cách hành chính năm 2023, nâng cao chất lượng Chỉ số năm 2024

 

Căn cứ kết quả Chỉ số cải cách hành chính năm 2023 của Ủy ban nhân dân các xã ban hành kèm theo Quyết định số 4003/QĐ-UBND ngày 30/12/2023 của UBND huyện Pác Nặm về việc công bố kết quả xếp hạng, phân loại Chỉ số cải cách hành chính (CCHC) năm 2023 của Ủy ban nhân dân các xã. UBND xã Giáo Hiệu ban hành Kế hoạch khắc phục những tồn tại, hạn chế Chỉ số CCHC năm 2023, nâng cao chất lượng Chỉ số năm 2024 với những nội dung sau:

  1. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
  2. Mục đích

– Duy trì kết quả các tiêu chí (TC), tiêu chí thành phần (TCTP) của các chỉ số đạt tỷ lệ điểm tối đa và khắc phục những tiêu chí, tiêu chí thành phần không đạt điểm hoặc chưa đạt điểm tối đa trong năm 2023, để cải thiện, nâng cao chất lượng chỉ số năm 2024.

– Đề cao trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc thực hiện CCHC, góp phần nâng cao chất lượng các chỉ số cấp xã. Phấn đấu giữ vững Chỉ số cải cách hành chính năm 2023 và tiếp tục cải thiện, nâng cao, giữ vững vị trí xếp hạng qua các năm tiếp theo.

  1. Yêu cầu

– Người đứng đầu cơ quan, đơn vị phải nêu cao tinh thần trách nhiệm và tập trung chỉ đạo chấn chỉnh, khắc phục các nội dung TC, TCTP bị mất điểm, không đạt điểm tối đa đã được chỉ ra; tổ chức thực hiện có hiệu quả các nội dung cần khắc phục để cải thiện, nâng cao kết quả chỉ số năm 2024.

Khắc phục những điểm số bị mất phải gắn với duy trì, nâng cao các nội dung cải cách hành chính đạt điểm chỉ số tốt trong năm qua. Đồng thời, phải gắn với việc thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính với công tác thi đua khen thưởng và đánh giá, phân loại đối với cán bộ, công chức hằng năm.

  1. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP
  2. Tiếp tục duy trì, nâng cao các nội dung chỉ số CCHC đã đạt được kết quả và đạt điểm tối đa trong năm 2023 để nâng cao chất lượng chỉ số năm 2024 với mục tiêu các tiêu chí, tiêu chí thành phần duy trì đạt điểm tối đa (chi tiết tại Phụ lục 1 kèm theo).
  3. Tập trung khắc phục những tồn tại, hạn chế các nội dung tiêu chí, tiêu chí thành phần bị mất điểm trong năm 2023, để nâng cao chỉ số cải cách hành chính năm 2024(chi tiết tại phụ lục II kèm theo Kế hoạch).

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

  1. Các công chức chuyên môn xã: Tập trung thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ được giao chủ trì thực hiện tại Mục II Kế hoạch này; báo cáo UBND xã (qua Công chức Văn phòng Thống kê) trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao khẩn trương thực hiện kế hoạch khắc phục các tồn tại, hạn chế và thực hiện các nhiệm vụ tại mục II Kế hoạch này.
  2. Các bộ phận chuyên môn được giao chủ trì tham mưu thực hiện các lĩnh vực Chỉ số Cải cách hành chính chủ động tham mưu UBND xã, Chủ tịch UBND xã thực hiện tốt những nhiệm vụ cải cách hành chính thuộc lĩnh vực.
  3. Công chức đầu mối chủ trì phối hợp với các công chức liên quan rà soát, kiến nghị với UBND xã những vấn đề chưa hợp lý về nội dung, phương pháp xác định Chỉ số Cải cách hành chính để triển khai phù hợp với tình hình thực tế tại đơn vị.

Giúp UBND huyện theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các bộ phận thực hiện Kế hoạch; đồng thời báo cáo Ủy ban nhân dân xã kết quả thực hiện theo quy định.

  1. Công chức Văn hóa Xã hội phụ trách Văn hóa thông tin phối hợp cán bộ Đài Truyền thanh xã: Thường xuyên thông tin, tuyên truyền kịp thời tình hình triển khai, kết quả thực hiện các nhiệm vụ CCHC trên địa bàn xã. Tích cực đưa tin, bài về tình hình triển khai, kết quả thực hiện CCHC của xã, nhất là việc cung cấp dịch vụ công trực tuyến đối với người dân và doanh nghiệp.
  2. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã: Tăng cường công tác tuyên truyền, theo dõi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ công tác CCHC, đặc biệt là công tác giải quyết TTHC của các công chức chuyên môn, kiến nghị nhằm kịp thời thực hiện các giải pháp, biện pháp chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, khắc phục những tồn tại, hạn chế.

Trên đây là Kế hoạch khắc phục những tồn tại, hạn chế Chỉ số Cải cách hành chính năm 2023, nâng cao chất lượng Chỉ số năm 2024 của đơn vị xã Giáo Hiệu./.

TT Lĩnh vực/Tiêu chí/
Tiêu chí thành phần
Điểm tối đa Mục tiêu năm 2024 Nhiệm vụ, giải pháp Cơ quan chủ trì
thực hiện
Cơ quan phối hợp thực hiện Thời gian thực hiện
I CÔNG TÁC CHỈ ĐẠO, ĐIỀU HÀNH CCHC
1 TCTP 1.1.Kế hoạch CCHC năm 4 Ban hành kế hoạch đúng thời gian quy định Thường xuyên theo dõi, kiểm tra, đôn đốc các công chức chuyên môn thực hiện có hiệu quả, đúng tiến độ các nhiệm vụ trong kế hoạch CCHC năm 2024, để đến hết tháng 12/2024 hoàn thành 100% nhiệm vụ đề ra. Công chức đầu mối KSTTHC Các công chức chuyên môn xã, ban ngành, đoàn thể xã Thường xuyên
2 TCTP 1.2. Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ 1,5 04 báo cáo (gồm 02 báo cáo quý, 01 báo cáo 6 tháng, 01 báo cáo năm) đủ số lượng, nội dung báo cáo, thời gian báo cáo theo quy định Thực hiện đầy đủ, chất lượng, đúng thời gian chế độ báo cáo CCHC định kỳ (quý, 6 tháng, năm) Công chức đầu mối KSTTHC Các công chức chuyên môn xã, ban ngành, đoàn thể xã Thường xuyên
3 TCTP 1.3.Công tác tuyên truyền CCHC 4 Việc tuyên truyền CCHC nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức thực hiện CCHC của cán bộ quản lý; cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực thi công vụ, nhiệm vụ; giám sát hoạt động thực thi công vụ, nhiệm vụ của cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện tuyên truyền CCHC bằng nhiều hình thức phong phú, đa dạng, nhất là tuyên truyền về giải quyết TTHC qua dịch vụ công trực tuyến. Công chức Văn hóa xã hội (Phụ trách VHTT); Cán bộ Đài Truyền thanh Các công chức chuyên môn xã, ban ngành, đoàn thể xã; các thôn Thường xuyên
4 TCTP 1.5. Thực hiện các nhiệm vụ được UBND huyện, Chủ tịch UBND huyện giao 2 Thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc cán bộ, công chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn cũng như thực hiện nhiệm vụ CCHC tại đơn vị được đảm bảo về tiến độ và thời gian quy định.
5 TCTP 1. 6. Tổ chức diễn đàn, đối thoại giữa lãnh đạo đơn vị với tổ chức, cá nhân 2 Tổ chức tối thiểu 01 cuộc đối thoại trở lên (Trực tiếp) – Xây dựng các chương trình, kế hoạch và các văn bản liên quan để tổ chức đối thoại;
– Tổng hợp đầy đủ các kiến nghị, đề xuất của người dân, tổ chức qua đối thoại và đề nghị cấp có thẩm quyền xử lý theo quy định
Công chức đầu mối KSTTHC Công chức bộ phận một cửa, các ban ngành, đoàn thể, các thôn Năm 2024
100% kiến nghị, đề xuất của người dân, tổ chức qua đối thoại được xử lý theo quy định
II CẢI CÁCH THỂ CHẾ
1 TCTP 22. Rà soát , hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật (QPPL) 3,5 100% văn bản QPPL hết hiệu lực, ngưng hiệu lực được công bố theo quy định Chủ động tự kiểm tra, rà soát hệ thống hóa văn bản QPPL để kịp thời phát hiện, kiến nghị xử lý những văn bản mâu thuẫn, chồng chéo, bất cập, thiếu tính khả thi hoặc không còn phù hợp với thực tiễn quản lý, điều hành ở địa phương, đơn vị Thường xuyên
2 TCTP 2.3. Xử lý văn bản trái pháp luật do cơ quan có thẩm quyền kiểm tra kiến nghị 1 100% văn bản trái pháp luật do cơ quan có thẩm quyền kiểm tra kiến nghị được xử lý theo quy định
III CẢI CÁCH THỦ TỤC HÀNH CHÍNH
1 TCTP 1.1. Hoạt động kiểm soát quy định TTHC của UBND cấp xã 4 Ban hành kế hoạch, báo cáo kết quả rà soát, đánh giá TTHC đúng thời gian quy định,triển khai đầy đủ các nhiệm vụ đúng thẩm quyền, quy định Tham mưu UBND xã ban hành kế hoạch kiểm soát TTHC đúng thời hạn quy định (trước ngày 01/2/2024). Triển khai đầy đủ các nhiệm vụ đúng thẩm quyền, quy định;   Xây dựng các văn bản hướng dẫn, chỉ đạo, kế hoạch, báo cáo định kỳ về rà soát, đánh giá TTHC đảm bảo chất lượng, tiến độ thời gian. Công chức đầu mối KSTTHC Các công chức chuyên môn xã, ban ngành, đoàn thể xã Quý I/2024
2 TCTP 3. 3. Công khai TTHC và kết quả giải quyết hồ sơ 4 Công khai TTHC và cập nhật hồ sơ TTHC đúng quy định Niêm yết TTHC tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả; cập nhật hồ sơ TTHC trên phần mềm Một cửa điện tử đầy đủ, đúng quy định Công chức đầu mối KSTTHC Các công chức chuyên môn, ban ngành, đoàn thể xã Thường xuyên
3 TC 4. Công tác tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị (PAKN) của cá nhân, tổ chức đối với TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị 1 Tiếp nhận và xử lý 100% phản ánh, kiến nghị (PAKN) của cá nhân, tổ chức đối với TTHC thuộc thẩm quyền giải quyết của đơn vị Công khai địa chỉ tiếp nhận, xử lý PAKN đúng quy định
100% PAKN được xử lý hoặc kiến nghị xử lý
Công chức đầu mối KSTTHC Các công chức chuyên môn xã, ban ngành, đoàn thể xã Thường xuyên
IV CẢI CÁCH TỔ CHỨC BỘ MÁY HÀNH CHÍNH
1 TCTP 4. 1 Sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy 4 Cơ quan, đơn vị được quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn theo đúng quy định của trung ương Đơn vị tiếp tục rà soát, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị theo các nghị định của Chính phủ và hướng dẫn của bộ, ngành liên quan. Văn phòng- Thống kê Các công chức chuyên môn xã, ban ngành, đoàn thể xã Thường xuyên
2 TCTP 4. 3 Thực hiện các quy định về phân cấp quản lý 3 Thực hiện theo quy định Thực hiện theo quy định về phân cấp, quản lý quy định Văn phòng- Thống kê Các công chức chuyên môn xã, ban ngành, đoàn thể xã Thường xuyên
V CẢI CÁCH CHẾ ĐỘ CÔNG VỤ
1 TCTP 5. 1 Tỷ lệ cán bộ, công chức cấp xã đạt chuẩn về chuyên môn theo quy định 3 100% đạt chuẩn theo quy định Tiếp tục rà soát và cử cán bộ, công chức tham gia đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ phấn đấu tỷ lệ cán bộ, công chức cấp xã đạt chuẩn Văn phòng – Thống kê Văn phòng – Thống kê Thường xuyên
2 TCTP 5.2. Chấp hành kỳ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức 2 Tiếp tục tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm trong hoạt động công vụ của cán bộ, công chức (CBCC); Tạo sự chuyển biến rõ nét, nâng cao chất lượng phục vụ và uy tín của chính quyền với nhân dân, tổ chức và doanh nghiệp. Xây dựng hệ thống chính trị từ Đảng ủy, HĐND, UBND, Mặt trận và các tổ chức thành viên vững mạnh, bảo đảm quyền làm chủ của nhân dân gắn liền với tăng cường kỷ luật, kỷ cương, chấp hành pháp luật Tiếp tục duy trì thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức xã Văn phòng – Thống kê Văn phòng – Thống kê Thường xuyên
3 TCTP 5.3. Đánh giá phân loại cán bộ, công chức 5 Phấn đấu duy trì kết quả đánh giá, phân loại năm 2023 Tiếp tục duy trì thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm thực thi nhiệm vụ của cán bộ, công chức xã Văn phòng – Thống kê Văn phòng – Thống kê Thường xuyên
VI CẢI CÁCH TÀI CHÍNH CÔNG
1 TCTP 6. 1. Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ 2 Xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ là để tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chính cho thủ trưởng đơn vị; Tạo quyền chủ động cho cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là CBCCVC) trong đơn vị hoàn thành nhiệm vụ được giao; Là căn cứ để quản lý, thanh toán các khoản chi tiêu … Rà soát, bổ sung quy chế đảm bảo thực hiện phù hợp với tình hình thực tế của địa phương và đúng theo quy định. Kế toán -Tài chính Ban ngành, đoàn thể, cán bộ, công chức xã Thường xuyên
2 TCTP 6. 2 Thực hiện tiết kiệm kinh phí thực hiện chế độ tự chủ 2 Tạo điều kiện cho các cơ quan chủ động trong việc sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính một cách hợp lý nhất để hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Thúc đẩy việc sắp xếp, tổ chức bộ máy tinh gọn, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong việc sử dụng lao động, kinh phí quản lý hành chính. Nâng cao hiệu suất lao động, hiệu quả sử dụng kinh phí quản lý hành chính, tăng thu nhập cho cán bộ, công chức. Thực hiện quyền tự chủ đồng thời gắn với trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị và cán bộ, công chức trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao theo quy định của pháp luật. Thực hiện cơ chế tự chủ kinh phí, tài chính đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả. Kế toán -Tài chính Ban ngành, đoàn thể, cán bộ, công chức xã Thường xuyên
3 TCTP 6.3 Tỷ lệ tiết kiện chi thường xuyên 2 Phấn đấu duy trì tỷ lệ tiết kiệm chi thường xuyên Thực hiện cơ chế tự chủ kinh phí, tài chính đảm bảo tiết kiệm, hiệu quả. Kế toán -Tài chính Ban ngành, đoàn thể, cán bộ, công chức xã Thường xuyên
VII XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHÍNH QUYỀN ĐIỆN TỬ, CHÍNH QUYỀN SỐ
1 TCTP 7. 1 Thể chế số 4 Ban hành Kế hoạch chuyển đổi số đúng thời hạn; có Quyết định thành lập BCĐ và phân công nhiệm vụ cho các thành viên Ban hành Kế hoạch Chuyển đổi số bám sát kế hoạch của huyện; kiện toàn lại BCĐ nếu có sự thay đổi Văn hóa – xã hội (Phụ trách VHTT) Ban ngành, đoàn thể, cán bộ, công chức xã Thường xuyên
2 TCTP 7. 2 Hạ tầng số và nguồn lực Công nghệ thông tin 4,5 100% công chức, viên chức được trang bị máy vi tính Duy trì tỷ lệ 100% công chức, viên chức được trang bị máy vi tính Văn hóa – xã hội (Phụ trách VHTT) Ban ngành, đoàn thể, cán bộ, công chức xã Thường xuyên
Trang thông tin điện tử đáp ứng yêu cầu chức năng, tính năng kỹ thuật theo quy định Kịp thời cập nhật chức năng, tính năng kỹ thuật Trang thông tin điện tử theo quy định Văn hóa – xã hội (Phụ trách VHTT) Ban ngành, đoàn thể, cán bộ, công chức xã Thường xuyên
100% chứng thư số chuyên dùng cho tổ chức và các cá nhân lãnh đạo có quyền ký ban hành văn bản; cá nhân kế toán đơn vị 100% chứng thư số chuyên dùng cho tổ chức và các cá nhân lãnh đạo có quyền ký ban hành văn bản; cá nhân kế toán đơn vị Văn hóa – xã hội (Phụ trách VHTT) Ban ngành, đoàn thể, cán bộ, công chức xã Thường xuyên
3 TCTP 7. 3. Phát triển các ứng dụng, dịch vụ giữa các cơ quan nhà nước 6 Tỷ lệ xử lý văn bản, hồ sơ công việc trên môi trường mạng đạt ít nhất 80% Duy trì việc xử lý văn bản và xử lý hồ sơ giải quyết TTHC trên môi trường mạng, nhất là hồ sơ giải quyết TTHC, đảm bảo những TTHC nào yêu cầu DVC toàn trình phỉa thực hiện trực tuyến Văn hóa – xã hội (Phụ trách VHTT) Ban ngành, đoàn thể, cán bộ, công chức xã Thường xuyên
Tuyên truyền được ít nhất 02 hình thức về Chuyển đổi số Tích cực tuyên truyền trên Trang thông tin điện tử và thông qua các cuộc họp cơ quan. Ngoài ra có thêm 01 đến 02 hình thức tuyên truyền khác
Bài trướcNgày hội văn hóa thanh niên các dân tộc xã Giáo Hiệu
Bài tiếp theoThực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử và chuyển đổi số trong giải quyết thủ tục hành chính trên địa bàn xã Giáo Hiệu năm 2024